伯乐职客网消息：时近年末，又是一年大学生供需见面会的“档期”。昨天，广州深圳东莞均举办了大型招聘会。今年受金融危机影响，情况很是反常：入场单位少了、岗位少了、薪酬降低了。但也有一些岗位如教师的需求，不降反增。对大学生来说，如何在这场金融危机中找到自己的位置，及至修正自己的职业规划，的确是场考验。

　　[广州]

　　广东2009年高校毕业生首场供需见面会

　　银行提供职位减三成

　　本报讯 （记者 刘黎霞 实习生 詹淑卿）西装领带亮皮鞋，又到招聘季节！昨日上午，广东省2009年高校毕业生首场供需见面会———四大国有银行专场（金融专场）在暨南大学田径场举行，打响广东省44场大学生招聘会的头炮。

　　金融危机的寒冬阻挡不了求职的热情，当日共有1.4万余省内外应届毕业生到场参加，但四大国有银行提供的岗位未增反减，1200个岗位比去年官方透露数据减少600个。

　　非金融专业学生也来体验

　　四大国有银行专场，近年来都是高校毕业生供需见面会的“头炮”，而银行一般要求学生正装“见工”，昨日的招聘会几乎清一色的西服、领带、公文包。

　　虽然招聘会的宣传单张中已写明是“金融专场”，但记者在现场看到，不少学生并非金融经济类专业。“大家都说今年就业形势不太好，心里焦急，赶过来就是为了看看就业形势到底如何。”一名学生说。

　　广东省高校就业指导中心主任黄兆国介绍，本次招聘会继续沿袭去年免费发票进场方式，共在高校中发放了8200张门票。至昨日下午数据统计，共有1.4万名学生进场，有相当部分是非相关专业的学生。

　　教育系统需求师范生增加

　　省就业指导中心介绍，到场的四家银行共有80多家分支机构，提供了1200个工作岗位。记者查阅数据，发现去年同期举行的银行专场招聘会提供的是1800个岗位，即相当于减少了1/3.

　　省就业指导中心相关负责人指出，近日媒体对大学生就业受金融危机影响渲染太重，今年还是有不少银行到校园开宣讲会，如招商银行、民生银行等已去广商、暨大。该人士提醒：今年银行招人还比较积极，毕业生不必过分担忧饭碗，而很多其他行业就业形势仍比较好。

　　这名负责人介绍，上星期省就业指导中心奔赴珠三角部分城市调研发现，建筑、房地产行业的用人需求确实比往年缩减，有的企业明确表示不招人，但教育系统对师范生的需求反而增加。

　　[深圳]

　　珠三角制造业专场招聘会

　　20工友竞聘同一岗位

　　本报讯 （记者 王丹丹）昨日，第四届“精英天下”珠三角制造业专场招聘会在深圳市人才大市场举行，受金融海啸影响，本届求职者明显多过上届，8000余人挤爆会场，其中竟出现同一个工厂的20名工友应聘同一岗位场面。

　　采访中，记者注意到，前来找工者要么是工厂倒闭了，要么是被裁员了，要么虽然还在继续工作但已经明显感觉到了危机感，出来找找机遇，这类人还真不少。

　　深圳市人才市场是本次活动的主办方，据了解，本届专场招聘会来自珠三角的企业有150多家，其中不乏知名企业，提供的岗位有4000余个，职位覆盖高、中、低各层次人才。当天的求职者人数超过了8000.“虽然人数相对于往年明显增多，但合适的人才很少”，现场一家保险公司的招聘人员如是说，这也是当日很多招聘方的体会。

　　广东通宇通讯设备有限公司一招聘人员说，当天上午有一工厂20个人来应聘同一个岗位，经过打听原来其公司前不久进行了大批裁员，据她透露这家公司还是一家电子设备制造很有名气的。

　　此外，很多招聘单位发现，招聘会上还出现求职者自降工资待遇的现象。广州花都区中信皮革皮具贸易部当天招聘的岗位是业务跟单员和采购跟单员，以往面试中问应征者工资期待值多少，基本都在3000元左右，而这次对于同一个问题，大家回答多在2000左右，更有人报出1000元，“说这话的不是应届毕业生，而是有两三年工作经验的人。老实说，连我们都感到惊讶。”她说，话又说回来，现场来的多是做技术含量不高的人，真正技术性、核心人才都没有来，所以合适的人太少。

　　[东莞]

　　2009年应届大中专毕业生首场供需见面会

　　学生五千制造企业不到十家

　　本报讯 （记者 刘定国）博士生月薪2500元，招聘的制造业企业不足10家。昨日，东莞地区首场面向2009年应届大中专毕业生的供需见面会在宏远酒店举行。招聘会拥入了5000余名学子，但相比去年的首场招聘，今年的招聘会在提供岗位方面减少了1/3，入场应聘单位也从制造业企业变为行政事业单位和第三产业企业。

　　学生增加招聘单位却减少

　　东莞地区首场应届生招聘会原定为11月22日和11月23日两天，但由于经济大环境影响，不少企事业单位取消了今年的应届生招聘计划，因此在11月20日，主办方东莞市中心人才市场紧急通知省内各高校，取消23日的招聘会，原本两天的招聘会缩减为一天。

　　昨日上午9时起，位于宏远酒店的东莞市中心人才市场就挤满了前来应聘的学子。中心人才市场的统计数据显示，当天前来招聘的企业不足百家（记者现场统计为60余家），提供岗位约2000个，共有5000多应届毕业生前来应聘。去年东莞地区首场应届大中专毕业生招聘会就有100余家单位参会，提供职位3000多个。与去年相比，今年的招聘单位减少至少1/5，提供的岗位也少了1/3.

　　唯一增加的是参会毕业生的数量，据中心人才市场的统计数据，去年首场招聘两天共有7000余名学子前来应聘，今年的招聘会一天就拥进了5000余人。

　　行政事业单位和三产招聘多

　　此次招聘会，招聘单位集中在行政事业单位和第三产业，如酒店、超市、金融机构。据记者统计，这些招聘单位占参会单位总数的80%以上，而往年消化应届毕业生的主力军———制造业企业则屈指可数，总数不超过10家。这些制造业企业所提供的职位也大都是行政人员、文秘等非制造业岗位。中心人才市场相关负责人表示，今年招聘应届生的制造业企业数量大幅下滑，这是个很反常的现象。

　　据东莞才市专业人士分析，目前东莞众多制造业企业都在过冬，压缩人力成本，减少招聘。虽然东莞庞大的产业群仍有相当的用人需求，但培养一个刚毕业的大学生企业支付的成本明显要高于有工作经验者，加之现在人才市场结构呈现供大于求的局面，在才市里招聘一个有工作经验的熟手相当容易，显然企业招聘时会选择有工作经验的求职者。从目前才市的状况来看，企业很少有招聘应届大学毕业生。

　　给博士生开月薪2500元

　　“博士生月薪2500元，加上福利年薪8万元；硕士生月薪2000元，加上福利年薪6万元”，这是招聘会上东莞某局要招聘的聘用人员薪资待遇。而去年首场应届生招聘会，本科生月薪普遍在3000元左右，专科生月薪在1500元左右，一些企业为招揽人才，还明码标价硕士生年薪7万-8万元。

　　汕头大学的本科应届生小王告诉记者，她的工资期望值是月薪2500元左右，当看到东莞某局的博士生薪资待遇时，表情夸张地吐了吐舌头。此次参会的大学生普遍反映，今年的待遇并不理想。来自东莞理工大学的毕业生小李表示，很多单位都会提醒毕业生，收入不高，如果能接受才将简历投过来。

　　中心人才市场相关人士表示，由于参会的单位行政事业单位占不小比例，这些单位可能月工资不高，但福利待遇还可以，至于企业，因为来得太少，薪资水平并没有普遍意义，因此并不能表明今年的大学生的薪资水平较去年下降。